障害者初回雇用奨励金

　障害者初回雇用奨励金　★☆☆☆☆

　障害者初回雇用奨励金は、障害者を雇った経験のない中小企業が初めて障害者を雇用する場合に支給される助成金です。

要件としては、

• 雇用保険の適用事業主であること
• 企業規模が中小企業に該当する会社であること
• 雇用する常用労働者の人数が５０～３００人の会社であること
• ハローワークの紹介で障害者を１人以上を雇用する会社であること
• 週２０時間以上勤務する障害者を雇用する会社であること
• 雇用した障害者が入社後６か月経過前に退職していない会社であること
• 採用日前後６か月間会社の都合により退職させていない会社であること
• 初めて障害者を雇用した日から３か月後の日までの間に法定雇用障害者率以上の障害者を一般被保険者として雇用すること

※法定雇用障害者率＝２％（民間企業、100人の場合２人）

助成金額

助成金額は、雇用した障害者が６か月間在籍していると１２０万円となります。